Hvor meget tjener en militær mand i USA? Det lønninger i den amerikanske hær spænder fra a gennemsnit fra $ 31.837 til $ 115.612 årligt . Medarbejdere i den amerikanske hær med stillingen som Chief Information Officer (CIO) tjener mest med en gennemsnitlig årsløn på $ 121.839 , mens medarbejdere med titlen Private First Class of the Army, tjener Infanteri (let infanteri) mindre med en gennemsnitlig årsløn på $ 24.144 .
Hvor meget betaler hæren? Løn, krav og stillingsbeskrivelse
Hvor meget tjener en amerikansk soldat? . En karriere i det amerikanske militær har meget at byde på. Hvis du har et kald, du vil forfølge, har hæren sandsynligvis et træningsprogram for det, og du behøver ikke at betale for det. Når du gennemfører uddannelserne, har du et job for livet, uden mulighed for at blive fyret.
Arbejdsbeskrivelse
Den amerikanske hær har cirka 190 militære besættelsesspecialiteter for hvervede soldater. Disse 190 stillinger er opdelt i to kategorier: kampmissioner og støtte til soldater i kamp. Specialer spænder fra den klassiske infanterist til roller som kryptologer, lingvister, ingeniører, signalkorps, militærpoliti og økonomistyring.
Uddannelseskrav
En ansøger i den amerikanske hær skal have et gymnasium, et GED eller i øjeblikket gå på gymnasiet. I mangel af at opfylde disse uddannelseskrav har hæren anbefalet programmer til at hjælpe ansøgere med at få et gymnasium eller et tilsvarende.
Når en ansøger er accepteret, bliver de henvist til en af MOS -lejrene for yderligere uddannelse.
Alle aktive soldater modtager grundløn. Hæren klassificerer sine soldater fra E1 til E6. E1'er med mindre end to års erfaring tjener en årsløn på 19.660 dollars . Lønnen er lidt lavere i løbet af de første fire måneders tjeneste.
Grundlønnen er dog kun begyndelsen på Hærens samlede kompensationspakke. Hvis opgaven kræver, at du lever af jobbet, har hæren tilskud til leveomkostninger. Disse omfatter yderligere kompensation for leveomkostninger, måltider, uniformer og flytning.
Endnu bedre, hæren tilbyder tusindvis af dollars i hvervningsbonusser for bestemte færdigheder. For eksempel kan en operatør af tungt anlægsudstyr modtage en bonus på $ 5.000 . En signal intelligence -analytiker, der fortolker udenlandsk kommunikation, er berettiget til en tilmeldingsbonus fra $ 15.000 . Hvis du kan lide at lave mad, er bonusen for kokke $ 12.000.
Industri og lønninger
Soldater med særlige færdigheder eller pligter med yderligere risici og ansvar får en særlig løn. F.eks. Er kampcontrollere og skydiving -instruktører berettiget til en ekstra månedlig betaling, der spænder fra $ 75 og $ 450 . Soldater tildelt til fattige områder med dårlige levevilkår modtager mellem 50 og 150 dollars om måneden mere.
Er du dygtig til et fremmedsprog? Hæren vil betale en bonus på $ 6.000 om året og opefter $ 1.000 om måneden for sprog, der anses for kritiske for militæret.
Flyvere, medicinsk personale og dykkere modtager også yderligere månedlig kompensation.
Års erfaring
Grundlønnen stiger, når soldater stiger gennem rækkerne og får flere års erfaring.
Lønnen for en privat E1 starter med en løn på 19.960 dollars og det forbliver det samme gennem seks års erfaring.
En privat E2 starter lidt højere kl $ 22.035 , men det forbliver også det samme gennem seks års erfaring.
Oplevelsen bliver vigtigere med en Private First Class E3. En E3 med to års erfaring tjener en løn på 23.173 dollars . Men denne grundløn stiger til $ 26.122 efter seks år.
Grundlønnen er mere attraktiv for korporal E4, sergenter E5 og stabssergenter E6.
En E6 -stabssergent med to års erfaring vinder $ 30.557 . Dette beløb stiger til $ 38.059 efter seks års erfaring.
Og pensionering fra militæret er uden tvivl en af de bedste planer, der findes. Du kan gå på pension efter 20 års tjeneste med pension baseret på en procentdel af din grundløn. Forestil dig at blive en del af hæren som 18 -årig. Han kunne gå på pension i en ung alder af 38 og har mange år tilbage til at bruge den uddannelse, han modtog fra hæren, til at forfølge en anden karriere i den private sektor.
Jobvækst trend eller udsigter
Efterspørgslen efter militærpersonale falder sjældent. Hæren har det permanente mål om at opretholde et tilstrækkeligt niveau af kræfter til at bekæmpe, afskrække og overvinde trusler og konflikter på samme tid. Når økonomien er god, skal hæren konkurrere med private virksomheder om kvalificerede kandidater. I krigstid har alle grene af militæret brug for at rekruttere flere soldater.
Kort sagt vil hæren altid have ledige job og har brug for flere rekrutter.
At slutte sig til hæren, tjene en god indkomst, modtage specialuddannelse og modtage gratis sundheds- og lægedækning er attraktive fordele på en livslang vej til succes og økonomisk sikkerhed. Med de høje omkostninger ved at gå på college er det en attraktiv vej at forfølge en karriere i hæren.
Militær løn 101: Hvor meget tjener du?
Myriaden af militære lønrettigheder for medlemmer af uniformerede tjenester kan virke forvirrende, endda overvældende. Flere faktorer bestemmer den faktiske løn, et servicemedlem modtager: tjenestemedlems rang, militær specialitet, tjenestelængde, tildelingssted, afhængige, implementeringsstatus og placering og mere. På trods af vanskelighederne skal militære familier imidlertid forstå kategorierne og beløbene for betaling og rettigheder for at træffe velinformerede beslutninger om økonomisk planlægning af deres hjem.
Lad os starte med en forklaring på nogle af de vilkår, du hører i diskussioner om militærløn. EN ret det er en betaling eller fordel, der er tilladt ved lov. Militære medlemmer har lov ved lov til forskellige former for løn samt visse fordele, især lægehjælp. Regelmæssig militær kompensation refererer generelt til kombinationen af lønninger og fordele hvilket er den militære ækvivalent af civile lønninger. Militær løn består af en grundløn og forskellige typer særlig løn . Kvoter er betalinger til særlige behov, f.eks. Mad eller bolig, når de ikke stiller regeringen til rådighed.
Der er mere end 40 former for militær løn
Der er mere end 40 typer af militærløn, men de fleste servicemedlemmer modtager kun få forskellige typer i løbet af deres karriere. Det Licens- og indtjeningserklæring (LES) af et servicemedlem viser de lønninger og godtgørelser, han modtager. De mest modtagne former for betalinger og tilskud er grundlønnen, den grundlæggende dagpenge (BAS) og den grundlæggende boligstøtte (BAH).
Grundlønnen
udgør hovedparten af et servicemedlems kompensation. Det er struktureret i henhold til servicemedlemmets rang og tjenesteårene. Militære lønstigninger træder normalt i kraft hvert år i januar hvert år og fastsættes af kongressen baseret på lønstigninger i den civile sektor. I nogle år ydes der yderligere specifikke forhøjelser for servicemedlemmer i visse rækker og år for tjeneste. I de senere år har militære lønstigninger været større end gennemsnittet civile stigninger.
Grundlæggende tilskud (BAS)
det er en ikke -afgiftspligtig godtgørelse beregnet til at opveje udgifterne til servicemedlemmets måltider. BAS -satsen justeres årligt baseret på madomkostninger. Alle betjente modtager den samme godtgørelse, 175,23 dollar om måneden i 2004. De fleste hvervede medarbejdere modtager den almindelige BAS på 254,46 dollar. Personale, der er optaget i grunduddannelse, skal spise i offentlige kantiner og modtager derfor ikke BAS.
Grundtilskuddet til boliger (BAH)
det er en uafgiftspligtig godtgørelse for at opveje boligomkostninger. Mængden af BAH bestemmes af rang, rolletildeling og familiemedlemmers tilstedeværelse (eller mangel på). Servicemedlemmer, der bor i statsejede boliger, uanset om de er i kaserne, kollegier eller familieboliger, mister deres boligstøtte.
BAH bestemmes gennem en undersøgelse af boligudgifter i hvert samfund for husstandens størrelse, der er angivet som standarden for hvert område. Den nuværende standard, der f.eks. Bruges til at bestemme BAH for en E-5, er et rækkehus med to soveværelser.
Implementeringsrelaterede betalinger og kvoter
Når servicemedlemmer er indsat, modtager de ekstra løn og godtgørelser baseret på deres implementeringssted, implementeringens længde og om de har en familie eller ej. Implementeringsgebyrer og godtgørelser omfatter:
- Familieseparationsydelse (FSA) udbetales i længere perioder med familieseparation. Det nuværende FSA -beløb er $ 250 pr. Måned.
- Lønnen ved overhængende fare Det er for servicemedlemmer, der tjener inden for en officielt erklæret fjendtlig brand / overhængende farezone. Den nuværende sats er $ 225 om måneden.
- Betalingen for vanskelige levevilkår kompenserer servicemedlemmer, der er tildelt visse tjenestestationer, der betragtes som vanskelige. Beløbet er baseret på placeringen.
- Rejseudgifter, herunder betalinger for tilfældige udgifter, betales til servicemedlemmer i nogle implementeringer.
Andre betalinger og godtgørelser
Dit lokale finanskontor kan give yderligere oplysninger om de mange andre særlige betalinger og kvoter, der er tilgængelige under særlige omstændigheder, eller til servicemedlemmer, der udfører bestemte funktioner. Nogle eksempler på særlige udbetalinger og bonusser inkluderer, men er ikke begrænset til:
- Overseas Housing Allowance (OHA) hjælper med at betale for omkostningerne ved off-base boliger i udlandet. OHA er baseret på placeringen af opgaven.
- Leveomkostningerne (COLA) betales for at hjælpe med højere leveomkostninger i visse områder i USA og i udlandet.
- Opgave Incentive Pay kan blive tilbudt at lokke servicemedlemmer til at acceptere eller forlænge en opgave i vanskeligt udfyldte billets på bestemte steder.
- Den farlige toldstimulansløn er for visse opgaver, herunder nedrivningsarbejde, flyveservice, udsættelse for visse giftige genstande og faldskærmsudspring. Beløbet er baseret på betalingsgraden.
- Der ydes tøjgodtgørelse til alle servicemedlemmer ved indtræden i militæret. Hvervet personale modtager også en årlig erstatningstøj til vedligeholdelse af tøj, der varierer efter service og køn.
- Flybetaling, dykkerløn, søløn og ubådsbetjening samt professionelle bonusser til medicinsk personale er blandt de udbetalinger, der er designet til at kompensere servicemedlemmer på bestemte missioner med bestemte færdigheder og beholde dem i militæret.
- Borelønninger for National Guard og Reserve -medlemmer er baseret på mange års tjeneste, militær specialitet og lønklasse.
- Tilmeldings- og genindskrivningsbonusser ydes for at imødekomme behov for rekruttering og fastholdelse af tjenester. De kan betales årligt, én gang eller som et fast beløb fordelt på flere år.
De skattemæssige konsekvenser af forskellige militære betalinger og opgaver kan være komplicerede og vanskelige at forstå. Nogle former for militær kompensation er skattepligtige, og nogle er ikke. En nyttig tommelfingerregel er, at hvis retten indeholder ordet betaling i titlen, det vil sige Grundbetaling, betragtes den som skattepligtig indkomst, medmindre tjenestemedlemmet tjener i en udpeget skattefri kampzone.
Hvis tjenestemedlemmet er i en kampzone, er alle indtægter, der er optjent af medlemmer, skattefrie, herunder tildelings- og genindskrivningsbonusser. Betjente kan udelukkende fra indkomstskat udelukke det beløb, der svarer til den højeste månedlige hvervede lønsats plus deres forestående farebetaling på $ 225. Hvis retten indeholder ordet godtgørelse i titlen, det vil sige, at grundgodtgørelse for boliger generelt ikke er skattepligtig.
Følgende eksempel illustrerer den månedlige betaling, og hvordan denne betaling beskattes for en E-3 med en familie, når den udsendes til Irak fra dens vagtstation i Ft Lewis, vasket:
Pynt: $ 1.585,50 grundløn + $ 254,46 BAS + $ 903 BAH = $ 2.742,96 i alt (kun BAS og BAH er skattefrie)
Implementeret i Irak: $ 1.585,50 Basisløn + $ 254,46 BAS + $ 903 BAH + $ 250 Familieseparationstilskud + $ 225 Imminent Danger Payment + $ 100 Economic Hardship Honorary Payment + $ 105 Midlertidige daglige gebyrer for tilfældige udgifter = $ 3.422,96 (alle skatter) gratis)
Elektronisk adgang til betalingsoplysninger
MyPay, en webbaseret service fra DFAS , giver opdaterede betalingsoplysninger 24 timer i døgnet for militærtjenestemedlemmer, civile DoD-medarbejdere, militærpensionister og pensionister. MyPay-webstedet, der kan tilgås via et PIN-nummer, kan også bruges til at foretage adresseændringer, gennemgå W-2-formularer eller justere bidrag til Military Savings Savings Program.
Fordi servicemedlemmets licens- og indkomstopgørelse (LES) kan ses via dette sikre websted, finder mange militære familier MyPay særlig nyttig under implementeringer. Servicemedlemmer giver ofte deres PIN -oplysninger til deres ægtefælle, som derefter kan få adgang til LES via MyPay. Senere opdager ægtefællerne, at de bedre kan hjælpe med at styre familiens økonomi, mens servicemedlemmet er væk.
Militære lønressourcer
For at se de aktuelle tabeller for grundløn og andre betalinger og kvoter, besøg Regnskabs- og finansservice det forsvar (DFAS) og klik på Militær betalingsinformation.
For mere information om skattespørgsmål, der påvirker militæret, skal du kontakte din lokale militære juridiske bistandsofficer eller se de væbnede styrkers ressourceside på Internal Revenue Service hjemmeside.
Personer med spørgsmål om deres militære løn bør først kontakte deres lokale militære finanskontor. De kan også kontakte: Defense Finance and Accounting Service, Cleveland Center / ROCAD, Postboks 99191, Cleveland, OH 44199-2058. Få gratis telefonnumre og andre kontaktoplysninger for hver militærtjeneste på www.dfas.mil . For kystvagten, ring (800) 772-8724 eller (785) 357-3415.
Indhold
- Hvor meget betaler hæren? Løn, krav og stillingsbeskrivelse
- Arbejdsbeskrivelse
- Uddannelseskrav
- Industri og lønninger
- Års erfaring
- Jobvækst trend eller udsigter
- Militær løn 101: Hvor meget tjener du?
- Der er mere end 40 former for militær løn
- Grundlønnen
- Grundlæggende tilskud (BAS)
- Grundtilskuddet til boliger (BAH)
- Implementeringsrelaterede betalinger og kvoter
- Andre betalinger og godtgørelser
- Elektronisk adgang til betalingsoplysninger
- Militære lønressourcer