Krav til arbejdsvisum . Ud over at være et land, hvor mange mennesker tager til turisme, er USA også et populært arbejdssted . Mennesker fra hele verden ønsker at arbejde i USA . På grund af høje lønninger og gode arbejdsmiljøer .
Der er to måder at rejse til USA af arbejdsmæssige årsager:
- Som vikar
- Som sponsoreret / fast ansat
Det Midlertidigt ansatte de har brug for en ikke-immigrant visum fra USA, mens sponsorerede medarbejdere de har brug for en immigrant visum . Denne artikel vil dække alt, hvad du har brug for at vide om at være midlertidigt ansat og få et USA -arbejdsvisum.
For at komme i betragtning til et immigrantvisum i nogle af de beskæftigelsesbaserede kategorier skal ansøgerens potentielle arbejdsgiver eller agent først indhente godkendelse fra arbejdscertificering fra Arbejdsministeriet .
Efter modtagelse indsender arbejdsgiveren en Indvandrerbegæring for udenlandsk arbejder , Form I-140 , før USA's statsborgerskab og immigrationstjenester ( USCIS ) for den relevante beskæftigelsesbaserede præferencekategori.
Work Visa USA -kvalifikationer
Der er tre forudsætninger, som en person, der er interesseret i at få et amerikansk arbejdsvisum, skal opfylde, før han ansøger om det. Hvis du ikke opfylder en af disse betingelser, kan ambassaden afslå din visumansøgning. Dette forhindrer dig i at rejse til USA og arbejde der. Disse forudsætninger er som følger:
Har et jobtilbud i USA
Du skal ansøge om og er blevet accepteret i en jobstilling i USA for at kvalificere dig til et arbejdsvisum. Dette skyldes, at USA kræver flere dokumenter fra din arbejdsgiver, før du starter din visumansøgning.
Andragende godkendt af United States Citizenship and Immigration Services (USCIS)
Dette krav betyder, at din arbejdsgiver skal indsende en ansøgning om en ikke -immigrant arbejdstager før USCIS. Denne andragende, også kendt som formular I-129 Det er det vigtigste dokument for dig at få dit arbejdsvisum.
Når USCIS godkender din arbejdsgivers andragende, kan du begynde at ansøge om visumet. Men hvis din anmodning er godkendt, betyder det ikke nødvendigvis, at Amerikas ambassade automatisk give dig et arbejdsvisum. Af grunde, der kan overlades til ambassadens skøn, kan dit arbejdsvisum nægtes, selvom din USCIS -andragende er godkendt.
Godkendelse af arbejdscertificering af Arbejdsministeriet ( DOL )
Nogle af arbejdsvisumerne, mere specifikt H-1B, H-1B1, H-2A og H-2B også kræve, at din arbejdsgiver har en certificering af DOL . Din arbejdsgiver skal ansøge om DOL på dine vegne, selv før du indgiver andragendet til USCIS. Den amerikanske regering kræver denne certificering som bevis på, at amerikanske arbejdsgivere har brug for udenlandske arbejdere.
De skal vise, at de ikke kan udfylde disse job med amerikanske medarbejdere. Derudover er certificering nødvendig for at sikre, at midlertidige udenlandske arbejdere ikke påvirker jobmulighederne for amerikanske borgere negativt.
Krav til amerikansk arbejdsvisum
Ud over at opfylde de tre kvalifikationsforudsætninger skal du også have disse dokumenter:
- Gyldigt pas, som skal være gyldigt for hele dit ophold i USA og yderligere seks måneder efter din hjemkomst
- Amerikansk visumfoto, som du skal uploade, når du udfylder online ansøgningsskemaet.
- Kvitteringsnummeret, som du kan finde på dit godkendte andragende til en ikke-immigrantarbejder (formular I-129), der er indsendt af din arbejdsgiver.
- En bekræftelsesside for, at du har udfyldt din ikke -immigrant visumansøgning ( Form DS-160 ).
- Kvittering, der viser, at du har betalt ansøgningsgebyret. For amerikanske arbejdsvisum er ansøgningsgebyret $ 190. Der kan også være ekstra gebyrer, der gælder for din placering, så du bør kontakte din lokale amerikanske ambassade for at få flere oplysninger.
- Bevis for, at du vender tilbage til dit hjemland, efter at dit arbejde i USA er slut. Dette gælder for alle former for arbejdsvisum med undtagelse af visumet H-1B og L. Eksempler på, hvordan du kan bevise, at du vender tilbage fra USA, omfatter følgende:
- Præsentation af din økonomiske situation
- Dine familieforhold
- Eventuelle langsigtede planer, du måtte have
- Bolig, du planlægger at vende tilbage til
- For dem, der ansøger om et L -visum, skal de også have en formular I-129S afsluttet (Nonimmigrant Petition baseret på General Petition L). Du skal medbringe denne formular, når du har dit visuminterview.
Ud over disse generelle krav, der gælder for alle dem, der ønsker at få et amerikansk arbejdsvisum, kan der også være andre dokumenter, du skal indsende. Du bør kontakte din lokale amerikanske ambassade for mere detaljerede oplysninger.
Hvad er de mest almindelige former for arbejdsvisum i USA?
For arbejdsgivere, der søger kvalificeret arbejdskraft på det globale marked, tilbyder det amerikanske immigrationssystem forskellige former for arbejdsvisum for at imødekomme forskellige behov. Både for arbejdsgivere og arbejdstagere er det afgørende at have en klar forståelse af immigrationsprocessen og de nuancer, der er forbundet med at ansætte udenlandske statsborgere. Disse er nogle af de mest almindelige arbejdsvisum i USA:
Visa H-1B
Visummet H-1B Det er et midlertidigt arbejdsvisum, der er tilgængeligt for udenlandske statsborgere i specialiserede erhverv, såsom teknik og datalogi. Blandt de forskellige former for arbejdsvisum i USA er H-1B den mest populære.
På grund af stor efterspørgsel (i 2017 blev der indsendt mere end 236.000 ansøgninger), blev en årlig grænse på 85.000 ansøgninger anvendt på H-1B, hvoraf 20.000 er forbeholdt personer med en kandidatgrad. Det høje antal ansøgninger og det lave antal H-1B-visa, der er til rådighed, har tiltrukket mere opmærksomhed på andre typer visa i de seneste år.
Visa L-1
Klassificeringen af vis L-1 Det er forbeholdt arbejdsgivere, der har brug for at overføre ledere, ledere eller medarbejdere med specialiseret viden fra en udenlandsk enhed til en filial i USA. Medarbejderen skal være i organisationen i mindst et år, og arbejdsgiveren skal etablere et forhold mellem den udenlandske enhed og den amerikanske enhed.
Vis TN
TN -visummet er en særlig klassificering for borgere i Mexico og Canada, der blev oprettet som en del af den nordamerikanske frihandelsaftale ( TLCAN ). Udenlandske medarbejdere, der er berettigede til at ansøge om optagelse i staten TN, omfatter specifikt udpegede revisorer, ingeniører, advokater og andre fagfolk.
Denne visumtype er højt værdsat, fordi der ikke er nogen specificeret deadline eller maksimumsfristdato for TN -visumet, i modsætning til andre former for arbejdsvisum i USA.
Green card visa
Permanent opholdsvisum i USA omtales ofte som grønne kort . Fælles beskæftigelsesbaserede grønne kort omfatter kategorierne EB-1, EB-2 og EB-3. EB-1-grønt kort er tilgængeligt for prioriterede arbejdere med enestående viden inden for videnskab, kunst, uddannelse, erhvervsliv og atletik.
Opholdstilladelse EB-2 Det ligner det, selvom det muligvis også er tilgængeligt for arbejdere med en kandidat- eller bachelorgrad og fem års post-bachelor-erhvervserfaring. Endelig er EB-3 green card tilgængeligt for faglærte arbejdere eller fagfolk med en college-grad, der udfører en rolle, der kræver en college-grad.
Arbejdsvisum kategorier
Første jobpræference (E1): Prioriterede arbejdere. Tre undergrupper:
- Personer med ekstraordinær evne inden for videnskab, kunst, uddannelse, forretning eller atletik.
- Fremragende professorer og forskere med mindst 3 års erfaring inden for undervisning eller forskning, internationalt anerkendt.
- Multinationale ledere eller ledere, der har været ansat i mindst 1 af de foregående 3 år af tilknyttet, moderselskab, datterselskab eller filial af den amerikanske arbejdsgiver i udlandet.
En ansøger med førstepræferencer skal være modtager af et godkendt immigrantbegæring for en udenlandsk arbejdstager, Formular I-140 , indgivet til USCIS.
Andet job præference (E2): Professionelle med avancerede grader og personer med enestående evner. En anden præference -ansøger skal generelt have en arbejdscertificering godkendt af Department of Labor. Et jobtilbud er påkrævet, og den amerikanske arbejdsgiver skal på vegne af ansøgeren indgive en immigrantbegæring for fremmedarbejder, formular I-140.
Tredje jobpræference (E3): faglærte, fagfolk og ufaglærte arbejdere (andre arbejdstagere. En tredjepræferenceansøger skal have et godkendt indvandrerbegæring for udenlandsk arbejdstager, formular I-140, indgivet af den potentielle arbejdsgiver. Alle disse arbejdere kræver generelt arbejdskraft. Certificering godkendt af Institut for Arbejde.
Fjerde jobpræference (E4): visse særlige immigranter. Der er mange undergrupper inden for denne kategori. En ansøger om fjerde præference skal være modtager af et godkendt andragende for amerikansk, enke (er) eller særlig immigrant, formular I-360, med undtagelse af visse medarbejdere eller tidligere ansatte i den amerikanske regering i udlandet.. Arbejdscertificering er ikke påkrævet for nogen af undergrupperne af visse særlige immigranter.
Femte beskæftigelsespræference (E5): Indvandrerinvestorer. Immigrantinvestorvisumkategorierne er for udenlandske investorers egenkapitalinvesteringer i virksomhedsstartups i USA, der giver jobskabelse.
Procedurer for ansøgning om visum i USA
Hvis du opfyldte de tre prækvalifikationsbetingelser og indsamlede det nødvendige dokument, er du kvalificeret til at begynde din ansøgning om arbejdsvisum i USA. Den måde, du kan ansøge på, er ved at fuldføre følgende trin:
Udfyld Online Nonimmigrant Visa-ansøgningen (formular DS-160), og udskriv bekræftelsessiden
De oplysninger, du indtaster på formular DS-160, skal være korrekte. Hvis du indsender forkerte oplysninger, har ambassaden god grund til at nægte dig visumet. Form DS-160 er også tilgængelig på mange sprog, men dine svar skal være på engelsk.
Planlæg dit interview
På grund af det store antal ansøgninger, som amerikanske ambassader modtager, bør du sørge for at planlægge dit interview, så snart du opfylder alle kravene. Hvis du er under 13 eller over 80, er et visuminterview generelt ikke påkrævet. Hvad angår personer mellem 14 og 79 år, er interviews påkrævet, men der kan være undtagelser, hvis du bare fornyer dit visum.
Deltag i interviewet
Dit interview og oplysningerne på DS-160-formularen hjælper den amerikanske ambassade med at træffe en beslutning om, hvorvidt du skal give dig et visum eller ej. Derfor er det meget vigtigt, at du møder op til interviewet til tiden, passende klædt og med alle de nødvendige dokumenter. Du bør også besvare alle spørgsmål så fuldstændigt som muligt og altid give sande oplysninger. Visa -interviewere er uddannet til at opdage, når nogen giver falske oplysninger, så hvis de gør det, vil de nægte dig dit visum.
Udfør yderligere procedurer
Du bliver bedt om at give fingeraftryk før, under eller efter interviewet, afhængigt af din placering, samt at betale eventuelle ekstra gebyrer. Hvis den amerikanske ambassade giver dig arbejdsvisumet efter visumbehandling, skal du muligvis også betale et gebyr for visumudstedelse. Visumudstedelsesgebyrets størrelse bestemmes ud fra dit oprindelsesland.
Dine rettigheder og ansvar
Midlertidigt ansatte i USA har et sæt rettigheder, som regeringen giver dem. De er beskyttet mod krænkelser og udnyttelse og kan udøve disse rettigheder uden at blive straffet. Hvis nogen i USA krænker dine rettigheder, og du rapporterer det, annulleres dit visum ikke, og regeringen kan ikke tvinge dig til at vende tilbage til dit land, hvis dit visum stadig er gyldigt, bare fordi du har rapporteret disse overtrædelser.
Hvis Inspektører for Homeland Security og andre afdelinger tillader dig at komme ind i USA, har du også ret til at anmode om forlængelse af dit ophold. Men når dit visum udløber, kan du ikke blive i landet, medmindre ambassaden forlænger dit visum. Hvis du bliver, efter at dit arbejdsvisum er ugyldigt, er du muligvis ikke berettiget til at ansøge om det i fremtiden.
Du har også ret til at ansøge om visum til din ægtefælle eller børn i samme visumkategori, som du har.
- For indehavere af H-visum skal din ægtefælle og børn ansøge om et H-4-visum
- Hvis du har et L-visum, skal dine pårørende ansøge om et L-2 visum,
- For O-visa skal ægtefælle og børn ansøge om et O-3-visum,
- Ægtefællen og børnene til P-visumindehaveren skal ansøge om et P-4-visum, og
- Dem, der har et Q-visum, ægtefælle og børn, skal ansøge om et Q-3-visum
Hvad er en anmodning om arbejdsvilkår?
Det amerikanske arbejdsministerium fremsætter en anmodning om arbejdsvilkår ( LCA ) eller en certificering for en virksomhed, der planlægger at ansætte en udenlandsk arbejdstager. LCA giver virksomheden ret til at ansætte medarbejdere, der ikke er amerikanske statsborgere hos lovlige fastboende (LPR) og sponsorere dem for at få visum.
LCA oplyser, at virksomheden skal ansætte en udenlandsk arbejdstager, fordi en amerikansk arbejdstager ikke var tilgængelig, kvalificeret eller villig til at arbejde i det job. Det hedder også, at den udenlandske arbejders løn vil være på niveau med en amerikansk arbejders løn, og at den udenlandske arbejdstager ikke vil blive udsat for forskelsbehandling eller dårligt arbejdsmiljø.
Hvad er en jobansøgning?
En jobansøgning indsendes af et amerikansk firma, der ønsker at sponsorere en udenlandsk arbejdstager for et ansættelsesvisum. Andragendet forelægges USCIS til behandling og indeholder detaljer om den udenlandske arbejdstagers jobtitel, løn og kvalifikationer.
Når en amerikansk arbejdsgiver indgiver et jobansøgning, skal de også betale gebyrer for behandling og sponsorering af medarbejderen. De skal også vedlægge bilag, der viser, at virksomheden har råd til at ansætte en udenlandsk arbejdstager, at de har betalt alle skatter og fået en ansøgning om arbejdscertificering (LCA) fra Labor Department.
Hvad er et ansættelsesgodkendelsesdokument?
Dem, der har ikke-immigrantvisum fra USA, kan ikke begynde at arbejde, medmindre de har arbejdstilladelse. Den amerikanske arbejdstilladelse kaldes et Employment Authorization Document ( EAD ) og kan fås umiddelbart efter, at dit visum er godkendt.
EAD giver dig mulighed for lovligt at arbejde i ethvert amerikansk firma, så længe dit visum er gyldigt. Din ægtefælle kan også få en EAD, hvis de kvalificerer sig. Når du har fornyet eller forlænget visummet, skal du også ansøge om din EAD -fornyelse. For oplysninger om ansøgning, besøg EAD -artiklen.
Påkrævet dokumentation
Efter at USCIS har godkendt andragendet, tildeler National Visa Center et sagsnummer for andragendet. Når ansøgerens prioritetsdato opfylder den seneste kvalifikationsdato, vil NVC bede ansøgeren om at fuldføre Skema DS-261 , Valg af ledelse og agent. Efter at have betalt de gældende gebyrer, vil NVC anmode om følgende nødvendige dokumenter:
- Pas er gyldige i 60 dage efter udløbsdatoen, der er trykt på immigrantvisumet.
- Skema DS-260, ansøgning om immigrantvisum og registrering af udlændinge.
- To (2) 2 × 2 fotografier.
- Civile dokumenter til ansøgeren.
- Finansiel støtte. Ved dit immigrantvisuminterview skal du vise den konsulære officer, at du ikke bliver en offentlig afgift i USA.
- Udfyld formularer til lægeundersøgelse.
Visuminterview og behandlingstid
Engang han NVC bestemmer, at filen er komplet med alle nødvendige dokumenter, planlægger ansøgerens interviewmøde. NVC sender derefter filen med ansøgerens andragende og de ovennævnte dokumenter til den amerikanske ambassade eller konsulat, hvor ansøgeren vil blive interviewet til visum. Hver ansøger skal medbringe et gyldigt pas til interviewet samt enhver anden forudgående dokumentation, der ikke er blevet leveret til NVC.
Beskæftigelsesbaserede immigrantvisumsager tager ekstra tid, fordi de er i numerisk begrænsede visumkategorier. Tidsperioden varierer fra sag til sag og kan ikke forudsiges for enkelte sager med præcision.
Kontaktoplysninger på ambassaden:
Kontakt den nærmeste amerikanske ambassade / konsulat for at få de mest opdaterede oplysninger om, hvilken dokumentation du specifikt kan have brug for for at komme ind i USA.
Ansvarsfraskrivelse : Indholdet på denne side og andre websider på dette websted leveres i god tro som en generel informationsguide, og brug af dette websted som en information eller anden ressource er på risiko for brugeren / seeren. Selvom der gøres alt for at præsentere nøjagtige og ajourførte oplysninger, påtager ejerne sig intet ansvar eller ansvar over for dette websted for eventuelle fejl, mangler, forældede eller vildledende oplysninger på disse sider eller på et andet websted, som disse sider har forbindelse til. sider eller er linket.
Kilde og ophavsret: Kilden til ovenstående visum- og immigrationsoplysninger og indehaverne af ophavsretten er:
- Det amerikanske udenrigsministerium - URL: www.travel.state.gov
Seeren / brugeren af denne webside bør kun bruge ovenstående oplysninger som en vejledning, og bør altid kontakte ovenstående kilder eller brugerens regeringsrepræsentanter for at få de mest opdaterede oplysninger på det tidspunkt, før de træffer en beslutning om at rejse. til det land eller den destination.
Indhold
- Work Visa USA -kvalifikationer
- Har et jobtilbud i USA
- Andragende godkendt af United States Citizenship and Immigration Services (USCIS)
- Godkendelse af arbejdscertificering af Department of Labor (DOL)
- Krav til amerikansk arbejdsvisum
- Hvad er de mest almindelige former for arbejdsvisum i USA?
- Visa H-1B
- Visa L-1
- Vis TN
- Green card visa
- Arbejdsvisum kategorier
- Procedurer for ansøgning om visum i USA
- Udfyld Online Nonimmigrant Visa-ansøgningen (formular DS-160), og udskriv bekræftelsessiden
- Planlæg dit interview
- Deltag i interviewet
- Udfør yderligere procedurer
- Dine rettigheder og ansvar
- Hvad er en anmodning om arbejdsvilkår?
- Hvad er en jobansøgning?
- Hvad er et ansættelsesgodkendelsesdokument?
- Påkrævet dokumentation
- Visuminterview og behandlingstid
- Jobbudsbrev til immigration
- Indvandringssamtale for medborgerskab
- Arbejdskompensation i USA
- Investorvisum i USA EB-5: ...
- Sådan laver du et invitationsbrev til en udlænding
- 6-måneders tilladelse i USA