Arbejdskompensation i USA . Uanset om du tilbringer dine dage på et kontor eller på en byggeplads, er truslen om en arbejdsskade det er en, der kan ændre dit liv for altid. Det alvorlige skader i stedet for job på grund af beskyttelse af utilstrækkelig sikkerhed og defekt udstyr de er en tragisk virkelighed for arbejdere i alle erhverv.
Disse skader efterlader ofte mennesker ude af stand til at forsørge sig selv og deres familier, og de langsigtede virkninger kan være ødelæggende.
Kend dine arbejdsskaderettigheder
Arbejdsmiljøadministrationen beskriver specifikt dine rettigheder som arbejdstager, og hvordan din arbejdsgiver skal skabe et miljø uden kendte sundheds- og sikkerhedsfarer. Når du er skadet på jobbet i USA, har du den juridiske ret til at søge erstatning. Dette kan komme igennem:
Arbejder kompensation
Så snart du er kommet til skade på jobbet, skal du søge lægehjælp og rapportere skaden til din arbejdsgiver for at påbegynde arbejdstagernes erstatningskrav. Du bør også tale med en erfaren advokatkompensationsadvokat om din sag, da kravprocessen kan være kompliceret, og en advokat kan hjælpe dig med at udarbejde den korrekte dokumentation.
Husk på, at der er mange frister, der skal overholdes i en arbejdsskadesag, herunder at underrette din arbejdsgiver skriftligt inden for 30 dage efter ulykken.
Arbejdsret
Ofte omtalt som stilladsloven, er der specifikke beskyttelser for bygningsarbejdere, der risikerer alvorlig skade, når der ikke træffes passende sikkerhedsforanstaltninger.
Hvis du er kommet til skade på en byggeplads, uanset om det skyldes et fald, en genstand eller en anden alvorlig ulykke, er det vigtigt, at du taler med en advokat, der har viden om ansættelsesret, for at gennemgå alle dine kompensationsmuligheder.
Forkert død
Ingen bør ofre deres liv for deres levebrød, for en nation, der er bygget på arbejdets værdighed, skal give sine mennesker sikre arbejdsvilkår. Denne erklæring fra USA's arbejdssekretær, Thomas E. Pérez, på OSHAs websted opsummerer tragedien ved at miste en elsket i en arbejdsulykke.
Under frygtelige omstændigheder som disse kan overlevende kære søge retfærdighed og erstatning gennem et uretmæssigt døds krav.
loven om arbejdskompensation efter stat
Følgende oplysninger giver det grundlæggende i loven om arbejdskompensation efter stat , herunder medarbejdere hvad er dækket og undtagelser .
Arbejdskompensationslove efter stat
Stat | Statens afdeling for arbejderkompensation | Arbejdstagerstatutten | Dækkede medarbejdere | Folk er ikke dækket |
Alabama | Alabama Department of Labor | Alabama Code §25-5-1 ff. | De fleste medarbejdere er dækket. |
|
Alaska | Institut for Arbejds- og Arbejdsstyrkeudvikling | AS §23.30.005 med. f | De fleste ansatte er dækket, herunder alle ansat i staten eller dens politiske underafdeling eller en person, der beskæftiger en eller flere personer i forbindelse med en virksomhed eller industri udført i Alaska. |
|
Arizona | Arizona Industrial Commission | Arizona Reviderede vedtægter Annoterede §§ 23-901, ff | Hver person kl statens tjeneste, enhver politisk underafdeling eller enhver person i tjeneste for enhver Arbejdsgiver, der er underlagt arbejdstagerkompensationsbestemmelser, betragtes som en medarbejder. |
|
Arkansas | Arkansas Workers 'Compensation Commission | Arkansas Code Annotated § 11-9-101 ff. | Enhver, også en mindreårig ansat lovligt eller ulovligt i henhold til en lejeaftale, skriftlig eller mundtlig, udtrykkelig eller underforstået. |
|
Californien | Afdeling for industrielle relationer | California Labor Code Division 3, sektion 2700 til Division 4.7, sektion 6208 | Enhver person i tjeneste for en arbejdsgiver under evt ansættelses- eller leje- eller lærepladskontrakt, udtrykkelig eller underforstået, mundtlig eller skriftlig, uanset om det er lovligt eller ulovligt ansat. |
|
Colorado | Institut for Arbejde og Beskæftigelse | Colorado reviderede vedtægter § 8-40-101, og følgende | Enhver person til tjeneste for enhver person, sammenslutning af mennesker, firma eller privat selskab under enhver lejekontrakt, eksplicit eller implicit, herunder udlændinge og også mindreårige, uanset om de er lovligt eller ulovligt ansat. |
|
Connecticut | Arbejdskompensationskommission | Connecticut General Statutes Sektionerne 31-275 til og med 31-355a, ff. | Enhver, der har indgået eller arbejder under en servicekontrakt eller læretid hos en arbejdsgiver. |
|
Delaware | arbejdsafdeling | Delaware-kode Annoteret titel 19, §§ 2301-2397 | Enhver person til tjeneste for ethvert selskab, forening, firma eller person under enhver leje- eller servicekontrakt mod værdifuld vederlag |
|
D.C. | Institut for Beskæftigelse | District of Columbia Code annoteret §32-1501, ff. | Enhver person, herunder en mindreårig, i en anden persons tjeneste under enhver lejeaftale eller lærepladsaftale, skriftlig eller underforstået, |
|
Florida | Finansielle service afdeling | Chapter 440, Florida Statutes, ff. | Enhver person til tjeneste for enhver person, sammenslutning af mennesker, firma eller privat selskab under enhver lejekontrakt, eksplicit eller implicit, herunder udlændinge og også mindreårige, uanset om de er lovligt eller ulovligt ansat. |
|
Georgien | Georgia State Board of Workers 'Compensation | Officiel Georgia Code Annoteret §§ 34-9-1, ff | Medarbejdere i en virksomhed, der beskæftiger tre eller flere medarbejdere og nogle ulønnede personer, kan betragtes som ansatte under begrænsede omstændigheder. |
|
Hawaii | Institut for Arbejde og Arbejdsrelationer | Hawaii reviderede statutter, kapitel 386 | Nogen person i en anden persons beskæftigelse. |
|
Idaho | Industriel kommission | Idaho Code § 72-101, et. Jeg ved det. | Enhver, der er kommet ind ansættelse eller arbejde under en service- eller lærepladskontrakt med en arbejdsgiver. |
|
Illinois | Illinois Workers Compensation Commission | 820 Illinois Udarbejdede statutter Annoteret 305/1, ff. | Enhver person i tjeneste for en anden eller i henhold til en lejekontrakt. Nogle virksomheder betragtes som ekstra farlige med alle ansatte dækket automatisk ved lov. |
|
Indiana | Indiana Workers 'Compensation Board | Ind. Kode § 22-3-1-1 og efterfølgende. | Enhver person, herunder mindreårige, entreprenører eller læring, skriftlig eller implicit, undtagen en hvis ansættelse er tilfældig og ikke i løbet af arbejdsgiverens handel, virksomhed, erhverv eller erhverv. |
Formænd med ansvar for værftsmotorer, ansatte i en brand- eller politiafdeling, i enhver kommune, der |
Iowa | Iowa -arbejdsstyrkeudvikling | Iowa Code §85.1 ff. | Alle medarbejdere, der ikke er undtaget specifikt, er dækket. |
|
Kansas | arbejdsafdeling | Kansas-statutter Annoteret §44-501 ff. | Enhver, der har ansat eller arbejder under en service- eller lærepladskontrakt med en arbejdsgiver. | Ikke relevant |
Kentucky | Kentucky Labour Cabinet | Kentucky reviderede vedtægter § 342.0011 ff; 803 Administrative bestemmelser i Kentucky. 25: 009 ff. | Alle personer, herunder mindreårige, ansatte lovligt eller ulovligt i henhold til en lejeaftale; assistenter, betalt eller ej, hvis de er ansat med kendskab til arbejdsgiver; virksomhedsledere; frivillige brandmænd, politi, civilforsvarspersonale eller lærlinge og medlemmer af nationalgarden i aktiv tjeneste; avisleverandører eller forhandlere |
|
Louisiana | Louisiana Workforce Commission | Louisiana Reviderede vedtægter Annoteret §23: 1021 ff. Louisiana Reviderede vedtægter Annoteret §33: 2581 | Størstedelen af mennesker i et arbejdsmiljø, herunder alle personer i statens tjeneste, eller en politisk underafdeling eller enhver inkorporeret offentlig bestyrelse, eller under enhver ansættelses- eller lejeaftale. |
|
Maine | Arbejdskompensationsnævn | Maine revideret Vedtægter Annoterede, título 39-A, o 39-A MRSA § 101 ff. | Enhver person i tjeneste for en anden i henhold til enhver kontrakt med udlejning, udtrykkelig eller underforstået, mundtlig eller skriftlig. |
|
Maryland | Arbejdskompensationskommission | Maryland Code Ann., Lab & Empl. §9-101 (2014) og følgende; Maryland Code of Regulations (COMAR) Afsnit 14, §09.01.01 ff. | Enhver almindelig lønmedarbejder er en dækket medarbejder, mens han er i tjeneste for en arbejdsgiver |
|
Massachusetts | Executive Office for Labor and Labour Development | Massachusetts General Laws, kapitel 152 | Enhver person i en anden persons tjeneste i henhold til en lejekontrakt, udtrykkelig eller underforstået, mundtlig eller skriftlig.
|
|
Michigan | Department of Licensing and Regulatory Affairs | Michigan kompilerede love scoret 418.101-941 | Enhver medarbejder i tjeneste for en anden, i henhold til enhver kontrakt med udlejning. |
|
Minnesota | Institut for Arbejde og Industri | Minnesota -statutter Annoteret Ch. 175A og 176, ff. | Enhver person, der udfører tjenester for en anden på anmodning. |
|
Mississippi | Arbejdskompensationskommission | Afsnit 71-3-1 et. seq., MISS. KODE ANN | Enhver, også en mindreårig lovligt eller ulovligt ansat i en arbejdsgivers tjeneste i henhold til en lejeaftale eller lærepladsaftale skriftlig eller mundtlig, udtrykkelig eller underforstået. |
|
Missouri | Institut for Arbejde og Arbejdsrelationer | Kapitel 287 RSMo. 2005 | Enhver person, der er i tjeneste for en arbejdsgiver i henhold til en kontrakt om ansættelse, ansættelse eller valg, herunder virksomhedsledere. |
|
Montana | Institut for Arbejde og Industri | Mont. Ann kode. § 39-71-101, og efterfølgende | De fleste beskæftigede undtagen dem, der er anført i statutten. |
|
Nebraska | Arbejdskompensationsdomstol | Nebraska reviderede vedtægter § 48-101 et. Jeg ved det. | Statsansatte, alle sammen offentlige instanser oprettet af ham og alle arbejdsgivere i Nebraska, herunder dem Ikke -hjemmehørende arbejdsgivere, der udfører job i staten, der beskæftiger en eller flere ansatte i nævnte arbejdsgivers handel, virksomhed, erhverv eller kald. |
|
Nevada | Erhvervs- og brancheafdelingen | Nev. Rev. Stat. Kapitel 616A-616D, Nev. Rev. Stat. Kapitel 617 | Enhver person i tjeneste for en arbejdsgiver under enhver aftale- eller lejekontrakt eller læring, udtrykkelig eller underforstået, mundtlig eller skriftlig, uanset om den er lovligt eller ulovligt ansat. |
|
New Hampshire | Arbejdskompensationsafdeling | New Hampshire Reviderede vedtægter Annoteret 281-A | Enhver til service fra en arbejdsgiver under a Eksplicit eller implicit kontrakt, mundtlig eller skriftlig. |
|
New Jersey | Institut for Arbejde og Arbejdsudvikling | New Jersey-vedtægter Annoteret 34: 15-1 ff. | De fleste medarbejdere er dækket med få undtagelser. |
|
Ny mexico | Arbejdskompensationsadministration | New Mexico Workers 'Compensation Law, New Mexico Statutes Kommenterede §§52-1-1, og følge | De fleste medarbejdere er dækket. |
|
New York State | Arbejdskompensationsnævn | New York State Workers 'Compensation Law | De fleste ansatte i New York |
|
North Carolina | Industriel kommission | NC Gen. Stat. §97 | Enhver, der arbejder under enhver beskæftigelse eller lejekontrakt eller læreplads, udtrykkelig eller underforstået, mundtlig eller skriftlig, herunder udenlandske og også mindreårige, uanset om du er ansat lovligt eller ulovligt. |
|
North Dakota | Arbejdskraftsikkerhed og forsikring | North Dakota Century Code Title 65 (Kapitel 65-01 til 65-10) | Enhver person, der leverer tjenester til en anden til løn, herunder alle valgte og udpegede statsembedsmænd og deres politiske underafdelinger, lovgiver, de valgte embedsmænd i statens amter og alle valgte fredsofficerer i enhver by og udlændinge, amts generalassistentarbejdere og mindreårige. |
|
Ohio | Kontor for Arbejderkompensation | Ohio Revideret Kode §4121.01 et. Jeg ved det. Ohio Administrative Code §4121-01 et. Jeg ved det. | Enhver i statens tjeneste, eller evt amt eller kommunalt selskab og enhver person, der er i tjeneste for enhver person, virksomhed, privat eller offentlig virksomhed der beskæftiger en eller flere medarbejdere eller operatører regelmæssigt i samme virksomhed eller i eller på samme virksomhed i henhold til en lejekontrakt, ekspres eller implicit, mundtligt eller skriftligt | Ikke relevant |
Oklahoma | Arbejdskompensationsdomstol | Okla. Stat. tante. 85, §§ 301-413 | Enhver, der beskæftiger sig med en arbejdsgiver, der er omfattet af vilkårene i Workers 'Compensation Code, herunder medlemmer af Oklahoma National Guard og deltagere i et beskyttet værkstedsprogram, der er certificeret af United States Department of Labor. |
|
Oregon | Arbejdskompensationsafdeling | Arbejdskompensationslov. O. Rev. Stat. § 656.001 | Enhver, også en mindreårig lovligt eller ulovligt ansat, arbejder for løn, herunder funktionærer, valgte og udpegede embedsmænd i stat, statslige instanser, amter, byer, skoledistrikter og andre offentlige virksomheder. |
|
Pennsylvania | Kontor for Arbejderkompensation | Arbejdskompensationslov af 24. juni 1996, PL 350, nr. 57 | Alle fysiske personer, der udfører tjenester for en anden for a værdifuld overvejelse |
|
Rhode Island | Institut for Arbejde og Uddannelse | RI General Laws. 27-7.1-1, et. Seq. | Enhver, der har ansat eller arbejder under service- eller lærepladskontrakt med enhver arbejdsgiver. Enhver ansat i staten Rhode Island |
|
South Carolina | Arbejdskompensationskommission | Kode SC Ann. § 42-1-110 og ss. | Enhver dedikeret til en ansættelse i henhold til enhver aftale, leje eller lærlingeaftale, udtrykkelig eller underforstået, mundtligt eller skriftligt, herunder medlemmer af National- og statsgarde |
|
South Dakota | Institut for Arbejde og Regulering | SDCL -titel 62 | Enhver person, herunder en mindreårig, i tjenesteydelser af en anden person under enhver ansættelseskontrakt, udtrykkelig eller underforstået. |
|
Tennesse | Institut for Arbejde og Arbejdsudvikling | TCA § 50-6-101, og følgende | Enhver person under en lejekontrakt eller læreplads, skriftlig eller underforstået, herunder en betalt virksomhedsofficer |
|
Texas | Forsikringsafdeling | Texas Labor Code kommenteret § 401.001 et. jeg ved det | Personer i tjeneste for en anden person i henhold til en lejeaftale, herunder enhver person, der arbejder i det sædvanlige forløb og omfang af arbejdsgiverens virksomhed, der midlertidigt anmodes om der udfører tjenester uden for virksomhedens sædvanlige forløb og omfang og personer, der er praktikanter under Texans -arbejdsprogrammet. |
|
Utah | Arbejdskommission | Utah-kode Annoteret §34A-2-101, ff. | Medarbejdere omfatter dem, der beskæftiger sig med offentlig service, enhver kontrakt af eksplicit eller implicit entreprise, lejere af minigejendomme og ejere af et partnerskab eller enkeltmandsvirksomhed, hvis det udføres et valg. |
|
Vermont | arbejdsafdeling | Vermont -statutter Annoteret titel 21, § 601 ff. | Personer, der er ansat og arbejder i henhold til en service- eller lærepladskontrakt med en arbejdsgiver |
|
Virginia | Arbejdskompensationskommission | Virginia Workers 'Compensation Act, Title 65.2 Code of Virginia 1950 | Personer, herunder udlændinge og mindreårige, i tjeneste for en anden person i henhold til en lejekontrakt eller læreplads, skriftlig eller underforstået, uanset om det er lovligt eller ulovligt ansat |
|
Washington | Institut for Arbejde og Industri | RCW 51.04.010 til 51.98.080 | Medarbejdere og uafhængige entreprenører, hvis kontrakt er deres personlige arbejde, herunder alle embedsmænd, statslige agenturer, amter, kommunale eller andre offentlige selskaber eller politiske underafdelinger. |
|
West Virginia | Forsikringskommissionens kontorer | W. Va. Kode § 23-1-1 og følgende. | Alle til tjeneste for arbejdsgivere og arbejdstagere af dem for at udføre industrien, forretningen, servicen eller arbejdet, som de er involveret i |
|
Wisconsin | Arbejdsudviklingsafdeling | Wis. Stat. §102.01-.89 (2011) | De fleste arbejdere og kontraktarbejdere |
|
Wyoming | Institut for Arbejdskraftsydelser | Wyoming-statutter § 27-14-101, ff. | Enhver involveret i evt ekstra farlig ansættelse under enhver aftale, leje eller læreplads, udtrykkelig eller underforstået, mundtlig eller skriftlig og omfatter lovligt ansatte mindreårige, udlændinge, der er autoriseret til at arbejde af det amerikanske justitsministerium. |
|
Få hjælp til dit krav fra en arbejdstageradvokat
Arbejdsskader kan føre til fri fra arbejde, medicinske regninger og andre komplikationer, men din arbejdsgiver er forpligtet til at bære arbejdstagerkompensationsforsikring for sådanne begivenheder.
Det hele kan være ganske forvirrende, især hvis dine skader er alvorlige. Hvis du har lidt en skade på jobbet og har brug for kvalificeret juridisk bistand, vil du kontakte en erfaren advokatkompensationsadvokat i dit område.
Ansvarsfraskrivelse : Dette er en oplysende artikel. Det er ikke juridisk rådgivning.
Redargentina giver ikke juridisk eller juridisk rådgivning, og det er heller ikke beregnet til at blive betragtet som juridisk rådgivning.
Seeren / brugeren af denne webside bør kun bruge ovenstående oplysninger som en vejledning og bør altid kontakte ovenstående kilder eller brugerens regeringsrepræsentanter for at få de mest opdaterede oplysninger på det tidspunkt.
Kilder:
- Erhvervsforsikring: Top 5 årsager til skader på arbejdspladsen udgør 72% af direkte arbejdstagers kompensationsomkostninger - analyse
- New York State Workers 'Compensation Board: Forståelse af kravsprocessen
- Arbejdsmiljøadministration: Kend dine rettigheder
- U.S. Bureau of Labor Statistics: Arbejdsskader, sygdomme og dødsfald i New York
Indhold